Ecosistema de la Diversidad

“Nosotros mismos debemos ser el cambio que deseamos ser en el mundo”

Ghandi

¿Qué es el ecosistema?

Son el conjunto de redes que hemos generado a través  del programa +Diversidad. Descubre en esta sección los servicios y grupos prioritarios con los que trabaja cada institución.

Grupos prioritarios

Servicios

  • 60 y Más Consultores

    En 60 y Más acompañamos a las organizaciones a enfrentar los desafíos emergentes de una...

  • AVANZA

    AVANZA  es una institución sin fines de lucro que trabaja desde el año 2010 promoviendo...

  • ComunidadMujer

    ComunidadMujer es una organización independiente y transversal que promueve los derechos ...

  • Fundación Amigos por Siempre

    Amigos por Siempre cuenta con un Programa de Inclusión Laboral y un Programa de Inclusió...

  • Fundación Asombra

    Asombra busca entregar herramientas para internos de las cárceles de Chile, por medio de ...

  • Fundación Avanzar

    Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual bajo la metodología de empleo...

  • Fundación ConTrabajo

    Su  objetivo es mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad cognitiva u otras...

  • Fundación Descúbreme

    Promover la inclusión integral de personas con discapacidad cognitiva a través de incide...

  • Fundación FEDES

    Ofrecemos capacitación en oficios y la oportunidad para salir adelante con un trabajo dig...

  • Fundación Iguales

    La misión de Fundación Iguales consiste en trabajar para conseguir la plena inclusión d...

  • Fundación Más

    El objetivo de Fundación Más es movilizar a consultores senior para que compartan su tal...

  • Fundación Paréntesis

    Fundación Paréntesis acoge, apoya y brinda atención especializada y gratuita a personas...

  • Fundación Proyecto B

    Fundación Proyecto B es una organización no gubernamental creada en el año 2010 con el ...

  • Fundación TACAL

    Capacitación laboral gratuita de personas con discapacidad y apoyo en la búsqueda de emp...

  • Laboratoria

    Programa de inserción laboral para mujeres que no han tenido acceso a educación y/o trab...

  • Plural: Unidad de Diversidad Humana

    Unidad especializada en multiculturalidad, diversidad humana y social. Ofrece servicios de...

60 y Más Consultores

En 60 y Más acompañamos a las organizaciones a enfrentar los desafíos emergentes de una sociedad longeva, ofreciendo estrategias prácticas e innovadoras que permitan gestionar la edad y derribar la barrera etaria en el ámbito laboral. Optimizamos el potencial de las personas a lo largo de su trayectoria laboral, para alcanzar un desarrollo sostenible para la organización y sus miembros.
Al interior de la organización trabajamos:
– Programas de transición hacia el retiro laboral
– Programas de promoción de autocuidado y envejecimiento activo
– Programas de transferencia de conocimiento y aprendizaje continuo
– Programas de fomento de clima intergeneracional
– Programa de competencias laborales y empleabilidad para trabajadores seniors.
– Asesoría comunicacional para proyectos gerontológicos
En la relación con la comunidad trabajamos:
– Asesorías en proyectos de RSE con enfoque gerontológico
– Programas de formación para personas mayores de la comunidad
– Actividades de extensión y de vinculación con el medio

 

Web: www.60ymas.cl

Correo: cquinteros@60ymas.cl; mpcarvajal@60ymas.cl; contacto@60ymas.cl

Teléfono: 56 9 81745762

56 9 9309 6631

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Consultoría
  • Sensibilización alta gerencia

AVANZA

AVANZA  es una institución sin fines de lucro que trabaja desde el año 2010 promoviendo la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, para que alcancen, a través del empleo, una participación activa y autónoma en la sociedad como sujetos de pleno derecho.

Web: www.avanzainclusion.cl

Correo: comunicaciones@avanzainclusion.cl

Teléfono: 32 3123405

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo
  • Sensibilización alta gerencia

ComunidadMujer

ComunidadMujer es una organización independiente y transversal que promueve los derechos de las mujeres y aporta activamente a la generación de políticas públicas para una mayor igualdad y equidad en la educación, en lo laboral y en lo político. Desde el área de consultorías acompaña a las organizaciones en sus iniciativas de balance de género.

Web: www.comunidadmujer.cl

Correo: Consultorias@comunidadmujer.cl

Teléfono: 22 2223130

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Capacitación Área RR.HH
  • Diagnóstico organizacional
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación Amigos por Siempre

Amigos por Siempre cuenta con un Programa de Inclusión Laboral y un Programa de Inclusión Social. El Programa de Inclusión Social usa el modelo de Empleo con Apoyo, el cual permite brindar un acompañamiento personalizado tanto al beneficiario como a la empresa. El Programa de Inclusión Social por su parte tiene como foco principal crear un espacio de pertenencia, fomentando el desarrollo de habilidades sociales, así como también creando redes de apoyo. Tanto en el Programa de Inclusión Social como el Laboral, buscamos sensibilizar a distintos grupos sobre las necesidades que existen en esta población y sobre las distintas maneras de potenciar una verdadera inclusión en la sociedad.

Web: http://www.fundacionamigosporsiempre.org/

Correo: dporta@fundacionamigosporsiempre.org

Teléfono: 22 951 5895

  • Sensibilización a trabajadores
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación Asombra

Asombra busca entregar herramientas para internos de las cárceles de Chile, por medio de talleres tanto personales como laborales y la fabricación de productos para la venta, generando conciencia en la población sobre esta realidad.

Correo: vachondor@gmail.com

Teléfono: +56 982196632

 

  • Sensibilización a trabajadores
  • Colocación de trabajadores
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación Avanzar

Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual bajo la metodología de empleo con apoyo.

Web: www.fundacionavanzar.cl

Correo: contacto@fundacionavanzar.cl

Teléfono: 22 6567300

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación ConTrabajo

Su  objetivo es mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad cognitiva u otras y sus familias, a través de la inclusión socio laboral en empresas del mercado regular.

Web: http://www.fundacioncontrabajo.cl/

Teléfono: +56966744864

Correo: mlayala@fundacioncontrabajo.cl

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Intermediación
  • Análisis de Puestos de Trabajo
  • Implementación NCh3267
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación Descúbreme

Promover la inclusión integral de personas con discapacidad cognitiva a través de incidencia en política pública, capacitación, procesos de inclusión laboral, financiamiento y acompañamiento de proyectos de inclusión educativa y laboral.

Web: http://www.descubreme.cl/

Correo: contacto@descubreme.cl

Teléfono: +56226606133

 

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación FEDES

Ofrecemos capacitación en oficios y la oportunidad para salir adelante con un trabajo digno.
Donamos sillas de ruedas, equipos e insumos médicos a la salud pública e impulsamos, con alianzas internacionales, proyectos innovadores que beneficien a sus comunidades.

Web: www.fedes.cl

Correo: contacto@fedes.cl

Teléfono: 225235558

  • Capacitaciones

Fundación Iguales

La misión de Fundación Iguales consiste en trabajar para conseguir la plena inclusión de la diversidad sexual en la sociedad chilena. Participan en todas las etapas de la formulación de políticas públicas a nivel legislativo y administrativo,  educación a nivel escolar y superior,  capacitación a trabajadores/as del sector público y privado, difusión  en medios de comunicación, redes sociales y la vía pública  junto con investigación, reflexión y discusión temáticas de diversidad sexual.

Web: www.iguales.cl

Correo: contacto@iguales.cl

Teléfono: 227353940

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación Más

El objetivo de Fundación Más es movilizar a consultores senior para que compartan su talento, conocimiento y experiencia, aportando al desarrollo de organizaciones con necesidades, incrementando su bienestar como personas activas y productivas.

Web: www.fundacionmas.cl

Correo: idonoso@fundacionmas.cl/fmora@fundacionmas.cl

Teléfono: +569 49997864

Fundación Paréntesis

Fundación Paréntesis acoge, apoya y brinda atención especializada y gratuita a personas que se encuentran en situación de pobreza y exclusión social que presentan consumo problemático de alcohol y otras drogas. Entendiendo al usuario como protagonista de sus procesos de cambio y al tratamiento como un proceso individual de transformación.

Web: www.fundacionparentesis.cl

Correo: comunicaciones@fundacionparentesis.cl

Teléfono: 56 22347 08 00

 

  • Sensibilización a trabajadores
  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación Proyecto B

Fundación Proyecto B es una organización no gubernamental creada en el año 2010 con el fin de contribuir a la reinserción social de jóvenes adultos (hombres y mujeres) que han cometido delitos, a través de la entrega de servicios especializados de empleabilidad e intermediación laboral efectiva.

Web: http://www.proyectob.cl/es/

Correo: contacto@proyectob.cl

Teléfono: +56228934653

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo
  • Sensibilización alta gerencia

Fundación TACAL

Capacitación laboral gratuita de personas con discapacidad y apoyo en la búsqueda de empleo.

Web: www.fundaciontacal.cl

Teléfono: +56223210700

Correo: contacto@fundaciontacal.cl

 

 

  • Sensibilización a trabajadores
  • Planes de comunicación inclusiva
  • Capacitaciones
  • Catastro de Personas con Discapacidad
  • Estudio de Accesibilidad Universal
  • Capacitación Área RR.HH
  • Análisis de Accesibilidad Web
  • Formación Área TI
  • Anfitriones Eventos
  • Colocación de trabajadores
  • Sensibilización alta gerencia

Laboratoria

Programa de inserción laboral para mujeres que no han tenido acceso a educación y/o trabajos de calidad a través de un bootcamp de desarrollo web front end junto con habilidades socioemocionales.

web: http://laboratoria.la

Correo: sumate@laboratoria.la 

Teléfono: +56 973 113 442

 

  • Capacitaciones
  • Colocación de trabajadores
  • Empleo con apoyo

Plural: Unidad de Diversidad Humana

Unidad especializada en multiculturalidad, diversidad humana y social. Ofrece servicios de salud mental libres de discriminación, inclusivos y especializados en las temáticas respectivas a la diversidad humana y social.

Correo: plural@cieps.cl

Teléfono: +56222291501

Web: http://cieps.cl/unidades/plural/

  • Sensibilización a trabajadores
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  • Capacitaciones
  • Mesas de trabajo
  • Sensibilización alta gerencia

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