¿Qué es Diversidad?

Si no podemos poner fin a nuestras diferencias, contribuyamos a que el mundo sea un lugar apto para ellas

John F. Kennedy

Personas mayores

Según la Casen 2015 hay 3.075.603 personas mayores en Chile, representando al 17,5% de la población. En un plazo de 25 años dicho porcentaje se ha incrementado un 7,4%, siendo una tendencia irreversible.

De este total de personas mayores, solo el 20% está trabajando.

Dentro de las principales problemáticas a las que se ve enfrentado este grupo, según un estudio de la Amuch(Asociación de Municipalidades de Chile) el 79% de las personas mayores están inactivos laboralmente. Entre las problemáticas estudiadas está la inexistencia de una política especial de incorporación de mayores de 50 años en las empresas, la dificultad para reingresar o insertarse al mundo laboral y la dificultad en poder encontrar sueldos apropiados.

 

¿Qué normativas protegen o fomentan la inclusión de este grupo en el mundo laboral?

La norma internacional de Responsabilidad Empresarial ISO 26.000

Artículo 5: Derecho a la igualdad y no discriminación por razón de edad.

Artículo 18: Derecho al trabajo

Principios Rectores de DD.HH. y Empresas de las Naciones Unidas

 

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