Si no podemos poner fin a nuestras diferencias, contribuyamos a que el mundo sea un lugar apto para ellas
John F. KennedySus principales problemáticas estan asocidadas a sus condiciones de exclusión, el estudio de la Fundación San Carlos de Maipo (2015) recalca lo siguiente:
¿Qué leyes protegen o fomentan la inclusión de este grupo al mundo laboral?
No hay leyes especificas, sino las mismas ligadas a los cumplimienntos de condena que señalan la necesidad de que existan trabajos disponibles.
En Justicia Juvenil seria la Ley 20.084:
Para Adultos serían las siguientes:
LEY-20931_05-JUL-2016_APLICAC_
LEY-18216_14-MAY-1983_PENAS_
DL-2859_15-SEP-1979.LEY_ORG_
DTO-943_10-NOV-1987_ACTIV_
DL-409_18-AGO-1932_ELIMINAC_
DL-321_12-MAR-1925.LIBERTAD_
¿Qué herramientas existen para realizar una gestión adecuada con este grupo?
Recomendamos leer el manual de apoyo a la contratación de personas que han infrigido la ley desarrollado por Fundación Proyecto B:
Manual de apoyo a la contratación de personas que han infringido la ley