¿Qué es Diversidad?

Si no podemos poner fin a nuestras diferencias, contribuyamos a que el mundo sea un lugar apto para ellas

John F. Kennedy

Personas de regiones

La población de ocupados está concentrada en un 44% en la Región Metropolitana.

Ninguna novedad es la centralización de nuestro país, lo cual influye directamente en la participación laboral de las personas de regiones.

Actualmente las regiones de Antofagasta y la Metropolitana son aquellas a las que más inmigran  trabajadores de otras regiones buscando empleo (57 mil personas a Antofagasta y 21 mil personas a Santiago). Mientras que las regiones con mayor emigración de trabajadores son: Biobío y ñuble (33 mil personas), Valparaíso (27 mil personas) y Coquimbo (14 mil personas).

Las principales problemáticas que influyen para emigrar de las regiones de origen son:

  1. Falta de universidades.
  2. Falta de espacios para desarrollarse profesionalmente.
  3. Predominancia de trabajos informales o de temporada.

¿Qué normativas protegen o fomentan la inclusión de este grupo en el mundo laboral?

Actualmente no existe una normativa que proteja o fomente la inclusión de este grupo en el mundo laboral.

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